Chipper Cash ने 12.5% ​​कर्मचारियों को हटाने के बाद तीन महीने से भी कम समय में छंटनी के दूसरे दौर को अंजाम दिया • टेकक्रंच

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अफ़्रीकी क्रॉस-बॉर्डर भुगतान प्लेटफ़ॉर्म Chipper Cash ने पिछले शुक्रवार को अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 12.5% ​​की कटौती (इसकी इंजीनियरिंग टीम को सबसे अधिक प्रभावित करने वाले) के ठीक दस सप्ताह बाद छंटनी का दूसरा दौर आयोजित किया।

कंपनी के राजस्व के वीपी ने इस खबर को साझा किया Linkedin, यह कहते हुए कि इस बार Chipper Cash के बाजारों में “सभी क्षेत्र” प्रभावित हुए। “शुक्रवार के लिए एक दुखद दिन था चिपर कैशजितने प्रतिभाशाली लोगों को जाने दिया गया, “उनकी पोस्ट पढ़ना. “मेरे नेटवर्क के लिए: अमेरिका, ब्रिटेन, दक्षिण अफ्रीका, नाइजीरिया, केन्या और अन्य में व्यक्तियों का एक अविश्वसनीय रूप से प्रतिभाशाली पूल है। वे सभी बहुत जटिल, बहुसांस्कृतिक टीमों और फिनटेक में परियोजनाओं के प्रबंधन में अत्यधिक अनुभवी हैं। भर्ती, मानव संसाधन, विपणन, मूल्य निर्धारण, उत्पाद, विश्लेषिकी, यूएक्स, अनुसंधान, कानूनी और अन्य से सभी क्षेत्र प्रभावित हुए हैं।

कई के अनुसार स्थानीय आउटलेट, Chipper Cash ने अपने लगभग एक-तिहाई कार्यबल, लगभग 100 कर्मचारियों को राहत दी। जब TechCrunch ने संपर्क किया तो Chipper Cash ने प्रभावित होने वाली भूमिकाओं की सटीक संख्या की पुष्टि नहीं की, लेकिन कहा कि रिपोर्ट अपेक्षाकृत सटीक हैं। इस प्रकार, के अलावा छंटनी का पहला दौरपांच साल पुराने भुगतान और क्रिप्टो स्टार्टअप ने पिछले तीन महीनों में 150 से अधिक कर्मचारियों को वैश्विक स्तर पर निजी और सार्वजनिक टेक कंपनियों के लिए एक कठिन अवधि के बीच लागत में कटौती करने दिया है।

टेकक्रंच को दिए एक बयान में सीईओ हैम सेरुनजोगी ने कहा, “पिछले दो साल एक व्यवसाय के रूप में हमारे लिए तेजी से विकास और स्केलिंग की अवधि थे और इसे प्रतिबिंबित करने के लिए, हमारे वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में लगभग 250 लोगों की वृद्धि हुई।” “हालांकि, मैक्रोइकॉनॉमिक माहौल को देखते हुए, हम अपने वर्तमान फोकस को मुख्य बाजारों और उत्पादों तक सीमित कर रहे हैं – अपने प्रयासों को केंद्रित करते हुए जहां हम जानते हैं कि हम कामयाब हो सकते हैं। इस अति-केंद्रित प्राथमिकता के साथ, वास्तविकता यह है कि दुर्भाग्य से हमें Chipper में एक छोटी टीम की आवश्यकता है।

साथ ही, Chipper Cash ने इनकार किया रिपोर्टों इसने अपने क्रिप्टो विभाग को बंद कर दिया, जिसमें क्रिप्टो उत्पाद हैं, जो एफएक्स और एयरटाइम सहित इसके तीन मुख्य उत्पादों में से एक है। “चिपर आज अफ्रीका में सबसे बड़े क्रिप्टो प्लेटफार्मों में से एक है, और यह हमारे सबसे तेजी से बढ़ते उत्पादों में से एक है। हम अफ्रीका में क्रिप्टो के भविष्य के बारे में उत्साहित हैं और उत्पाद में निवेश करना जारी रखते हैं,” सेरुनजोगी ने कहा।

Serunjogi ने 2018 में Maijid Mojaled के साथ Chipper Cash की स्थापना की, जो अफ्रीकियों को नो-फी पीयर-टू-पीयर क्रॉस-बॉर्डर भुगतान सेवा प्रदान करता है। कंपनी का कहना है कि उसके घाना, युगांडा, नाइजीरिया, तंजानिया, रवांडा, दक्षिण अफ्रीका और केन्या में 5 मिलियन से अधिक ग्राहक हैं – और हाल ही में, यूएस और यूके, जहां पीयर-टू-पीयर की सुविधा के लिए एफटीएक्स-समर्थित स्टार्टअप का विस्तार पिछले साल हुआ था। अफ्रीका में चुनिंदा क्षेत्रों में दोनों देशों से पैसे की आवाजाही।

पिछले नवंबर में, अफ्रीकी सीमा पार भुगतान ऐप ने घोषणा की कि यह होगा जाम्बियन फिनटेक कंपनी ज़ूना का अधिग्रहण करें दक्षिणी अफ्रीका में विस्तार करने के लिए। और अगले महीने, FTX के दिवालिएपन के चलते, हम की सूचना दी कि अफ्रीकी फिनटेक, जिसने निष्क्रिय क्रिप्टो एक्सचेंज, एसवीबी कैपिटल और रिबबिट कैपिटल सहित निवेशकों से $300 मिलियन से अधिक जुटाए हैं, ने अपने मूल्यांकन को $2 बिलियन से घटाकर $1.25 बिलियन कर दिया है, के अनुसार दस्तावेज़ अल्मेडा का वेंचर कैपिटल पोर्टफोलियो दिखा रहा है।

Chipper Cash अफ्रीका-केंद्रित कंपनियों और क्रिप्टो कंपनियों की सूची में जोड़ता है, जिन्होंने हाल के महीनों में कर्मचारियों को बंद कर दिया है, जिसमें शामिल हैं Jumia (900 कर्मचारी), योको (इसके कर्मचारियों का 15%, सूत्रों के अनुसार), और लूनो (इसके कर्मचारियों का 35%)।



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