ऐंठन सोमवार को अपने कार्यबल को कम करने की योजना की घोषणा की, यह प्रदर्शित करते हुए कि पिछले छह महीनों में तकनीकी उद्योग में आई कमी से प्रतीत होता है कि तेजी से बढ़ती स्ट्रीमिंग साइट भी प्रतिरक्षित नहीं है।
छंटनी कंपनी में 400 कर्मचारियों को प्रभावित करेगी और लंबी अवधि में ट्विच के व्यावसायिक दृष्टिकोण को बेहतर बनाने के प्रयास के रूप में चित्रित की गई थी। कटौती ट्विच मूल कंपनी का हिस्सा है अमेजन की 9,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना इसके AWS क्लाउड और विज्ञापन इकाइयों सहित सभी डिवीजनों में।
“कई कंपनियों की तरह, हमारा व्यवसाय वर्तमान व्यापक आर्थिक वातावरण से प्रभावित हुआ है, और उपयोगकर्ता और राजस्व वृद्धि हमारी अपेक्षाओं के अनुरूप नहीं रही है,” नए ट्विच के सीईओ डैन क्लैंसी ने लिखा है। “अपने व्यवसाय को स्थायी रूप से चलाने के लिए, हमने अपने कार्यबल के आकार को छोटा करने का बहुत कठिन निर्णय लिया है।”
क्लेंसी ने खबर की घोषणा की कंपनी के ब्लॉग पर लंबे समय के बाद चिकोटी के सीईओ एम्मेट शियर कहा कि वह पद छोड़ देंगे कंपनी से अपने परिवार के साथ समय बिताने के लिए। क्लैंसी अध्यक्ष के रूप में अपनी पिछली स्थिति से मुख्य कार्यकारी की भूमिका में चले गए, जिसने उन्हें कंपनी में पहले से ही दिन-प्रतिदिन के संचालन को देखा।
जबकि ट्विच अभी भी अपने समुदाय और इसके बड़े पैमाने पर सांस्कृतिक प्रभाव दोनों के संदर्भ में एक मंच है, कंपनी संभवतः अपनी शुरुआती महामारी की ऊँचाई से मेल खाने के लिए संघर्ष कर रही है – एक परिचित कहानी जिसे हम टेक उद्योग में खेलते हुए देख रहे हैं।
लोगों के घर पर अटके रहने के साथ, ऑनलाइन स्पेस में बिताए गए घंटे बढ़ गए और हायर भी इसी के अनुरूप हुआ। लेकिन हाल की अनिश्चित आर्थिक स्थितियाँ टेक कंपनियों के समतापमंडलीय नए उपायों को पृथ्वी पर वापस खींच रही हैं, कई मामलों में उन्हें वापस स्केल करने और अपनी टीमों के आकार को कम करने के लिए प्रेरित कर रही हैं।
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