अद्यतन: इस लेख को ग्रीन, ज़िमर और रिशर के लिए मुआवजा पैकेज की जानकारी के साथ अद्यतन किया गया है।
Lyft के सह-संस्थापक, CEO लोगान ग्रीन और अध्यक्ष जॉन ज़िमर, अप्रैल के मध्य तक अपनी भूमिकाओं से हट रहे हैं, कंपनी कहा बुधवार। वे क्रमशः Lyft के बोर्ड के अध्यक्ष और उपाध्यक्ष के रूप में काम करेंगे।
अमेज़ॅन में एक पूर्व खुदरा कार्यकारी डेविड रिशर, Lyft में सीईओ का पद संभालेंगे। Lyft के वर्तमान अध्यक्ष सीन अग्रवाल अपने पद से हट जाएंगे लेकिन बोर्ड में बने रहेंगे।
हरा और ज़िमर 2012 में Lyft की स्थापना की। उसके बाद, Lyft वाहनों पर गुलाबी मूंछों की उपस्थिति से कंपनी को मुख्य रूप से Uber से अलग किया गया था। उसके बाद, ज़िमर टेकक्रंच को बताया कि Lyft ने मूल रूप से केवल महिलाओं के लिए सेवा करने के बारे में सोचा था, “एक सुरक्षा प्रकार की सेवा और एक विशेष ग्राहक के रूप में।”
Lyft ने 2016 में मूंछों को हटा दिया और तीन साल बाद सार्वजनिक हो गया। जब यह पदार्पण हुआ, Lyft ने $2 बिलियन से अधिक जुटाए दोपहर में अपने शेयरों की कीमत 72 डॉलर प्रति शेयर करने के बाद। आज, Lyft $9.60 प्रति शेयर पर बंद हुआ; हालांकि, रिशर के सीईओ के रूप में कार्यभार संभालने की खबर के घंटों बाद शेयर की कीमत लगभग 6% उछल गई।
रिशर 1997 में कंपनी के उत्पाद और स्टोर विकास के पहले वीपी के रूप में अमेज़ॅन में शामिल हुए। वह अमेज़ॅन के संस्थापक और कार्यकारी अध्यक्ष जेफ बेजोस के साथ रैंकों के माध्यम से आगे बढ़े, और 2002 में अमेज़ॅन छोड़ने से पहले मार्केटिंग और मर्चेंडाइजिंग के एसवीपी के रूप में कार्य किया। Lyft के एक बयान के अनुसार, $ 4 बिलियन से अधिक की बिक्री के साथ सब कुछ स्टोर ”।
आज रिशर वर्ल्डरीडर के सीईओ और सह-संस्थापक हैं, जो एक गैर-लाभकारी संस्था है जिसका उद्देश्य बच्चों को पढ़ने में रुचि पैदा करना है। शायद यह समुदाय-दिमाग की भावना है जो एक कंपनी के रूप में Lyft के मूल संस्थापक लक्ष्यों के साथ अच्छी तरह से संरेखित होती है। वह वहां सीईओ के रूप में पद छोड़ देंगे और बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में बने रहेंगे एक लिंक्डइन पोस्ट.
रिशर, जो 2021 में Lyft के निदेशक मंडल में शामिल हुए, कंपनी के अनुसार 17 अप्रैल को कंपनी के संचालन के लिए पूर्ण नेतृत्व की जिम्मेदारी संभालेंगे।
Lyft ने कहा कि कंपनी की पहले घोषित पहली तिमाही 2023 के राजस्व, योगदान मार्जिन और समायोजित EBITDA आउटलुक में कोई बदलाव नहीं होगा। जब Lyft ने इसे साझा किया चौथी तिमाही और पूरे साल 2022 की कमाई फरवरी में, कंपनी ने 2023 की पहली तिमाही के लिए अपनी राजस्व अपेक्षाओं को घटाकर $975 मिलियन कर दिया, जो लगभग $200 मिलियन की गिरावट थी। विश्लेषकों ने उम्मीद की थी कि कंपनी राजस्व में $ 1.09 बिलियन का वादा करेगी। उस मार्गदर्शन ने बाद के घंटों के कारोबार में 25% की गिरावट के साथ शेयरों को $ 12.13 पर भेज दिया, और बीच के हफ्तों में गिरावट जारी रही।
मुआवज़ा
के अनुसार एसईसी फाइलिंग, Lyft कुछ प्रदर्शन लक्ष्यों की उपलब्धि के आधार पर, Lyft के साथ कार्यरत प्रत्येक वित्तीय वर्ष के लिए उस वेतन के 100% के वार्षिक लक्ष्य बोनस अवसर के साथ, रिशर को $725,000 का वार्षिक वेतन दे रहा है। हालांकि, इस साल उनका वार्षिक बोनस $1 मिलियन होगा, जब तक कि वह मार्च 2024 के मध्य तक कंपनी के साथ रहेंगे। रिशर को $3.25 मिलियन का साइनिंग बोनस भी मिल रहा है। नए सीईओ के मुआवजे के पैकेज में कुल 12.25 मिलियन शेयरों को कवर करने वाली प्रदर्शन-आधारित प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों का एक पुरस्कार शामिल है, जो रिशर कुछ स्टॉक मूल्य लक्ष्यों की प्राप्ति पर निहित कर सकता है।
ग्रीन और ज़िमर प्रत्येक को बोर्ड में अपनी स्थिति के लिए $450,000 नकद प्राप्त होंगे। जब तक वे कंपनी के सेवा प्रदाता बने रहेंगे, वे दोनों पूर्व-निर्धारित समय-सीमा पर अपने मूल पुरस्कार अनुबंधों को बनाए रखेंगे। यदि उन्हें निकाल दिया जाता है, तो समयरेखा तेज हो जाती है और वे Lyft’s में परिभाषित अपने इक्विटी पुरस्कारों तक पहुंचने में सक्षम होंगे 2019 इक्विटी प्रोत्साहन योजना. उसके शीर्ष पर, दोनों को $260,000 के मूल्य के साथ Lyft के स्टॉक के कई शेयरों को कवर करने वाली प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों का एक पुरस्कार दिया जाएगा, जो कंपनी के स्टॉकहोल्डर्स की वार्षिक बैठक की तारीख पर प्रभावी होगा।
और दिन-प्रतिदिन के संचालन से दूर जाने के बावजूद, Lyft’s दोहरे वर्ग की संरचना सशक्त करती है ग्रीन और ज़िमर कंपनी छोड़ने के काफी समय बाद। वे दोनों अभी भी उच्च-मतदान वाले शेयर रखते हैं जो उन्हें 20 वोट प्रति शेयर तक का अधिकार देते हैं वे दोनों मर चुके हैं। यदि कोई मर जाता है या अक्षम हो जाता है, तो Lyft का सनसेट क्लॉज शेष सह-संस्थापक को मृत/अक्षम सह-संस्थापक के वोटों को नियंत्रित करने में सक्षम बनाता है। और जब वे दोनों मर जाते हैं, तो एक ट्रस्टी अंतिम जीवित सह-संस्थापक की पूर्ण मतदान शक्तियों को नौ से 18 महीने की संक्रमण अवधि के लिए बनाए रखेगा।